• ‎عقوبة موظف اختلس من شركته

    يرجى التكرم بإفادتنا بالحكم الشرعي بخصوص موظف لدينا عمل في الشركة لمدة (17) ‎‏ عامًا، وكان مثالًا للموظف الأمين، إلا أنه في الأشهر الأخيرة قام ‏بسرقة كمبريسور تكييف من الشركة قيمته (50 د.ك) وأقر بذلك وتم إيقافه عن العمل، ولم نقم برفع قضية ضده على أن يقوم بتقديم استقالته، وعليه فلا ‏يستحق من مستحقات نهاية الخدمة إلا نصف المبلغ المستحق له حسب قانون العمل الأهلي بالكويت، لذا يرجى التكرم بتزويدنا بالفتوى الشرعية عما قمنا به ‏تجاه خصم نصف خدماته وذلك بسبب تقديم استقالته.

    إذا أقر العامل بأنه استقال بمحض إرادته فإنه يطبق عليه قانون العمل، فيعطى نصف المكافأة نظرًا لإمضائه في الشركة أكثر من خمس سنوات، وأما إذا لم ‏تكن الاستقالة برضا العامل فإما أن يرفع الأمر للقضاء، وإما أن يعطى كامل حقه بعد أن يعيد المسروق أو قيمته إلى الشركة، ولو رأت الشركة استرداد قيمة ‏المسروق منه وتسريحه وإعطاءه كامل مستحقاته فهو الأَولى، وذلك بالنظر لحسن سلوكه في السنوات الماضية كلها.

    والله أعلم.
     

    الدرر البهية من الفتاوى الكويتية

    رقم الفتوى: 1858 تاريخ النشر في الموقع : 28/12/2017

    تواصل معنا

التعليقات

فتاوى ذات صلة