• تلاعب الموظف في لائحة الإجازات

    أنا موظف في جهة حكومية، ولي مسؤولية على بعض الموظفين في الجهة التي أعمل بها، يقوم بعض الموظفين المرؤوسين بإعطاء إجازات لأقاربهم بدون وجه حق تصل إلى فوق الأربعة أشهر لم يحضروا لمقر عملهم.

    والسؤال: هل هذا الشخص في حل مما يعمله؟ وهل ما يتقاضاه من راتب حلال عليه؟ وجزاكم الله خيرًا.

    لا يجوز للموظف أن يتغيب، أو يتأخر عن دوام وظيفته إلا بما يسمح له به القانون أو عقد العمل الذي عين بموجبه، ولا يجوز لرئيسه أن يسمح له بالتغيب أو التأخر إلا في حدود ما يسمح له به القانون وعقد العمل أيضًا، فإذا احتاج العامل أو الموظف إلى التغيب عن عمله أو التأخر عنه لضرورة بعد استيفاء إجازته القانونية، جاز له التغيب أو التأخر بإجازة بدون راتب وفق الأنظمة المرعية، وكل مخالفة لذلك يكون مسؤولًا عنها المتغيب أو المتأخر ومن أذن له بذلك.

    والله أعلم.

    مجموعة الفتاوى الشرعية

    رقم الفتوى: 6712 تاريخ النشر في الموقع : 05/12/2017

    تواصل معنا

التعليقات